転職道場からのご挨拶
2004年12月をピークとして、日本の人口は減少期に入りました。
ご存知のようにわが国は世界で最も少子高齢化が進んでいる国
です。他国を見渡しても、この事態に対応する先例がありません。
若い労働力が不足する中、有識者の多くは「高齢者」や「女性」の
積極活用を解決策として挙げております。また、破綻寸前である
「年金制度」を保つためにも、できる限り長く働く事が奨励されて
おります。
しかしながら、現在の転職市場においては、年齢が転職の障害と
なっているのが実状で、中高年の方でも希望に適った転職をする
のは厳しい環境となっております。
『雇用安定のためにも労働市場の流動性を確保したい。』
そんな思いからこの度、求職者向けのサービス「転職道場」
を始めさせていただきました。
転職にも「技術」が必要です。長年人材業界で活躍してきたベテラン
のコンサルタントが、出来る限りのサポートをさせていただきます。
転職活動には多大なストレスがつきものです。
そんな活動を一人でおこなわず、仲間と一緒におこなう。これが私
たち「転職道場」からの提案です。
まずは無料のセミナーからご参加いただければ私たちの考え方、
サポートの内容がよくご理解いただけるかと思います。
皆様にお会いできる日を心からお待ちしております。
平成21年7月
ご存知のようにわが国は世界で最も少子高齢化が進んでいる国
です。他国を見渡しても、この事態に対応する先例がありません。
若い労働力が不足する中、有識者の多くは「高齢者」や「女性」の
積極活用を解決策として挙げております。また、破綻寸前である
「年金制度」を保つためにも、できる限り長く働く事が奨励されて
おります。
しかしながら、現在の転職市場においては、年齢が転職の障害と
なっているのが実状で、中高年の方でも希望に適った転職をする
のは厳しい環境となっております。
『雇用安定のためにも労働市場の流動性を確保したい。』
そんな思いからこの度、求職者向けのサービス「転職道場」
を始めさせていただきました。
転職にも「技術」が必要です。長年人材業界で活躍してきたベテラン
のコンサルタントが、出来る限りのサポートをさせていただきます。
転職活動には多大なストレスがつきものです。
そんな活動を一人でおこなわず、仲間と一緒におこなう。これが私
たち「転職道場」からの提案です。
まずは無料のセミナーからご参加いただければ私たちの考え方、
サポートの内容がよくご理解いただけるかと思います。
皆様にお会いできる日を心からお待ちしております。
平成21年7月
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